Szkolenia Zarządzania Wiedzą

Sprawy organizacyjne:

  • tylko szkolenia zamknięte, organizowane u Klienta;
  • grupy szkoleniowe do 12 osób;
  • koszty szkolenia: 4000 PLN/ dzień (cena netto) od grupy szkoleniowej.

Zamieszczona poniżej lista szkoleń obejmuje szkolenia i warsztaty standardowe. 
Oferta obejmuje również szkolenia niestandardowe, z indywidualnym programem dostosowanym do potrzeb Klienta.

LISTA SZKOLEŃ STANDARDOWYCH

 

  1. 1
    Biznesowa wartość Zarządzania Wiedzą, czyli "Zarządzanie Wiedzą w pigułce" (4 godz.)

    Opis szkolenia: W krótkiej formie koncepcja i wartość Zarządzania Wiedzą dla organizacji.
    Szkolenie poprzedzające: brak
    Program
    – W jaki sposób Zarządzanie Wiedzą może poprawić wyniki organizacji? Uzasadnienie biznesowe.
     Jaką wiedzą należy zarządzać? 
    – System Zarządzania Wiedzą (KM Framework)
    – Etapy wdrożenia Zarządzania Wiedzą

  2. 2
    Zarządzanie Wiedzą cz.1, czyli "Jak zbudować system" (1 dzień)

    Opis szkolenia: Szkolenie przekazuje główne zasady i praktyki Zarządzania Wiedzą. Jest przeznaczone dla osób, które mają małe doświadczenie z zarządzaniem wiedzą organizacji lub też chcą uporządkować swoją wiedzę w tym temacie.
    Szkolenie poprzedzające: brak
    Program
    – W jaki sposób Zarządzanie Wiedzą może poprawić wyniki organizacji?
    – System Zarządzania Wiedzą (KM Framework)
    – Kluczowa wiedza organizacji
    – Transfer wiedzy
    – Kluczowe procesy Zarządzania Wiedzą
    – Samoocena – jak szczelny jest system Zarządzania Wiedzą w organizacji?
    – System Lekcji Nauczonych (Lessons Learned) – ciągłe doskonalenie.

  3. 3
    Zarządzanie Wiedzą cz.2, czyli "Praktyka Zarządzania Wiedzą" (1 dzień)

    Opis szkolenia: Szkolenie/warsztat przygotowujące do zarządzania systemem Zarządzania Wiedzą w firmie.
    Szkolenie poprzedzające: Zarządzanie Wiedzą cz.1
    Program
    – Zgodność z biznesem.
    – Przechwytywanie wiedzy.
    -Tworzenie zasobów wiedzy.
    – Upowszechnianie wiedzy
    – Kultura organizacyjna.
    – Strategia Zarządzania Wiedzą i wdrożenie.
    – Community of Practice – wartość dla organizacji.

     

  4. 4
    Strategia Zarządzania Wiedzą, czyli "Zgodność z biznesem" (1 dzień)

    Opis szkolenia: Szkolenie przygotowujące do wdrożenia Zarządzania Wiedzą. Analiza kolejnych kroków.
    Szkolenie poprzedzające: Zarządzanie Wiedzą cz.1
    Program:
    – Dokumenty strategiczne.
    – Etapy wdrożenia.
    – Plan wdrożenia.
    – Projekty pilotażowe.
    – Zarządzanie – kluczowy składnik KM.

  5. 5
    Sieci Praktyków (Communities of Practice), czyli "Jak sprawić, żeby ludzie wspierali się wzajemnie" (1 dzień)

    Opis szkolenia:Szkolenie przekazuje uczestnikom wiedzę o tym, jak skutecznie budować i podtrzymywać działanie Sieci Praktyków (Communities of Practice), tak aby przynosiły korzyści biznesowe organizacji.
    Szkolenie poprzedzające: brak
    Program:
    – Czym są Sieci Praktyków (Communities of Practice) a czym nie są?
    – Jaką wartość Sieci Praktyków (Communities of Practice) wnoszą do firmy?
    – Zgodność z biznesem.
    – Uruchamianie Sieci Praktyków (Community of Practice).
    – Czynniki sukcesu Sieci Praktyków (Communities of Practice).

  6. 6
    System Lekcji Nauczonych (Lessons Learned) czyli "Ciągłe doskonalenie" (1 dzień)

    Opis szkolenia: Szkolenie przygotowuje do wdrożenie systemu zarządzania lekcjami, jako systemu ciągłego doskonalenia i obniżenia kosztów organizacji.
    Szkolenie poprzedzające: brak
    Program:
    – Czym jest system zarządzania lekcjami (Lessons learned system)?
    – Procesy identyfikowania lekcji
    – Zapisywanie lekcji
    – Akcje
    – Współdzielenie lekcji
    – Technologia
    – Lekcje w postaci tacit